UD 35 DIRECCTE

Missions

 
 
L’unité départementale d'Ille-et-Vilaine constitue l’échelon opérationnel départemental de la Direccte Bretagne, pour la mise en œuvre des politiques publiques de qualité de vie au travail, d’emploi et de développement économique.

Le Directeur de l’unité départementale anime une structure qui a trois missions principales :

  • Assurer l’animation et l’effectivité de la politique du travail, le pilotage de l’activité des sections d’inspection du travail chargées du respect de la législation du travail et de l’information des entreprises, des salariés et des représentants du personnel. Le directeur apporte son appui technique au préfet sur les activités régaliennes (main d’œuvre étrangère, réglementation du travail, conflits collectifs, négociation, accords collectifs, relations avec les organisations syndicales de salariés et d’employeurs).
  • Apporter son appui aux entreprises implantées dans le département confrontées à des restructurations. Accompagner celles-ci pour réduire le nombre de licenciements et faciliter le reclassement du personnel dont le licenciement ne peut être évité. Il doit soutenir les mutations économiques et le développement économique des entreprises et de l’activité et agir pour que le lien tant qualitatif que quantitatif avec l’emploi soit assuré.
  • Animer le service public de l’emploi (départemental et local) afin d’insérer sur le marché du travail les personnes les plus en difficulté. La Direccte est le relais de l’État sur les territoires dans de nombreux domaines comme les contrats aidés, les politiques partenariales avec les collectivités locales, les autres partenaires de l’emploi et de l’insertion notamment les missions locales, la maison de l’emploi, les structures de l’insertion par l’activité économique, les services à la personne, les structures du développement local, etc..